Larissa Lustoza • 11/02/2020
A comissão organizadora do próximo concurso TCM RJ trabalhava para elaborar o próximo edital até a suspensão das atividades serem determinadas no começo de abril (2020).
Em nota informativa, o órgão trouxe as preferências do próximo concurso. Mas como foi o certame anterior?
Com cargos similares, o último concurso ocorreu em 2010 e, apesar de antigo, é interessante observar quais foram as cobranças do órgão naquela época.
Nesta matéria, vamos destrinchar o último edital TCM RJ e você saberá pontos importantes como:
O último concurso TCM RJ ocorreu em 2010 e foi organizado pelo próprio município do Rio de Janeiro, pela Secretaria Municipal de Administração. Foram ofertadas, ao todo 40 vagas, com reserva para Pessoas com Deficiência.
A divisão exata de vagas foi a seguinte:
Agora, atenção: o cargo de Técnico de Controle Externo corresponde ao atual cargo de Auditor de Controle Externo. Com isso, os pré-requisitos para os cargos foram os seguintes:
A remuneração inicial ofertada em todos os cargos no último concurso foi de R$ 8.642,89. No entanto, atualmente, os Auditores de Controle Externo (= Técnico de Controle Externo) podem chegar a receber, inicialmente, até R$ 20,6 mil.
Isto porque a carreira conta com diversas gratificações além do vencimento base. O salário, então, aproxima-se de R$ 14,6 mil. E ainda são adicionados os benefícios como auxílio-refeição e auxílio-saúde. Eles correspondem, atualmente, a R$ 1,1 mil e R$ 1,4 mil respectivamente.
Caso o servidor tenha filhos, ele ainda recebe R$ 1,2 mil por cada (até dois filhos) por meio do auxílio-creche/ educação.
O edital TCM RJ foi publicado no em setembro de 2010, com as inscrições iniciando somente em outubro. As datas das provas foram disponibilizadas posteriormente.
As provas tiveram diferentes dinâmicas de acordo com os cargos. Para os cargos de Analista de Informação e Engenheiro, as provas foram aplicadas no mesmo dia e turno.
Já o cargo de Técnico de Controle Externo (=Auditor de Controle Externo) passou por duas etapas, aplicadas no mesmo dia, mas em turnos distintos: uma pela manhã e outra pela tarde.
Os dois cargos tiveram provas com pontuação máxima de 140 pontos. Sendo que algumas matérias possuíam peso 2. Veja abaixo o conteúdo cobrado em cada um os cargos:
Diferente dos outros cargos, todas matérias para o cargo de Técnico de Controle Externo teve peso 2. A primeira etapa era uma prova objetiva com os seguintes conteúdos:
A segunda etapa continham questões que abrangiam os seguintes conteúdos:
Os cargos possuíram diferentes critérios para desempate. Veja abaixo quais foram:
Larissa Lustoza
Graduada em Jornalismo, já foi estagiária na área de Assessoria de Comunicação na Secretaria de Cultura do Distrito Federal, repórter por um ano no projeto de extensão da faculdade e estagiária no jornal online Metrópoles. Além disso, possui habilitação em design gráfico e em Lei de Acesso à Informação.
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